公司工会针对企业在发展的过程中，发扬创新这一主题的要求，在职工中开展了“管理创新”活动，得到了职工的一致好评。
公司工会把管理工作，作为企业发展过程中一项长久系统工程和企业文化的一构件。始终贯彻执行国家法律、规定和食品标准的同时，采取的各种手段，达到为职工服务，让职工理解和自觉有效地约束自身行为，实现生产的目的。工会以生产各班组为单位发放《安康知识台历》作为教材，结合事故案例，采取时间和信息巧妙的结合起来，进行班前、班后教育培训。让职工从小小的《台历》中慢慢的感悟到了与环境的重要性，职工意识悄然发生了质的飞跃。打破了企业管理只停留在以罚代管的陈旧模式上，营造了“我要安康、我会安康、我管安康”的氛围。
公司工会实现“安康管理创新”以来，利用小小的文化阵地，逐步提高了员工的管理意识，达到了全员参与管理，形成了在岗一分钟，安康六十秒的新局面。
抓住商机 立刻联系
马上留言 共同发展
温馨提醒：本网站属于信息交流平台，倡导诚信合作、互惠共赢！为了保证您的利益，建议经销商朋友与厂家合作前，认真考察该公司资质诚信及综合实力，以免造成损失。